Chất Lượng Môi Trường Trong Nhà

Với vai trò điều tiết tài chính quốc gia, ngành ngân hàng và nhân sự ngân hàng luôn gây chú ý. Nhất là thời gian gần đây, việc xuất hiện những chuẩn mực, tiêu chí đánh giá mới như sự sáng tạo, trẻ trung; công nghệ đột phá; chính sách hoạt động cởi mở, chân thành, linh hoạt với các vấn đề xã hội… đã khiến nhiều nhà băng phải chi mạnh tay để hút nhân sự, đặc biệt là những nhân sự có kinh nghiệm, nhằm gấp rút đổi mới mình. Vậy nên, mới hôm trước, ông A/chị B còn là phó tổng giám đốc/nhân viên ngân hàng này, sáng hôm sau đọc báo đã thấy được bổ nhiệm làm tổng giám đốc/lãnh đạo ngân hàng kia. Trước những thông tin như vậy, ban đầu, dư luận còn xôn xao, ngờ vực về những cuộc đổi chủ, nhưng giờ đây, họ chỉ theo dõi việc đi, ở này để có cái nhìn rõ nét hơn về chất lượng môi trường làm việc thật sự của các ngân hàng. Trên thực tế, nếu ngân hàng chỉ bung tiền giành nhân sự mà môi trường không ổn thì cũng không thể giữ nhân sự dài lâu. Ngược lại, một ngân hàng có môi trường ổn định, thân thiện nhưng không mang đến cho CBNV cơ hội về thăng tiến, tăng lương hay thử sức với những cái mới thì cũng khó mà không xảy ra biến động nhân sự. Riêng đối với người lao động, đôi khi “một cuộc dạo chơi” cũng rất cần thiết cho những ai muốn kiếm tìm cho mình ông chủ xứng đáng. Trong thị trường tuyển dụng, tuy không chính thức, và cũng không biết tự lúc nào, phòng tuyển dụng của các ngân hàng thường đánh giá khá cao các ứng viên đến từ Sacombank; bên cạnh đó, có vẻ thương hiệu Sacombank cũng tiếp sức không ít cho các cựu nhân viên khi “sale” mình với nhà tuyển dụng. Giới ngân hàng cũng công nhận, Sacombank là một lò đào tạo khá uy tín, chất lượng khi mà 99% cán bộ quản lý hiện tại đều được quy hoạch và phát triển từ nguồn nội bộ. Ngoài ra, một số vị chí cốt cán ở các ngân hàng bạn hiện nay cũng là người có xuất thân từ Sacombank. Thậm chí, một số CBNV Sacombank sau khi trải nghiệm môi trường làm việc ở một số nhà băng hoặc doanh nghiệp trong lĩnh vực khác, cũng đã quay trở lại làm việc cho Ngân hàng. Nguồn cơn của tất cả những điều này là do Sacombank luôn xem Nhân sự và đào tạo là một trong 6 lĩnh vực cốt lõi (*) mà Ngân hàng chú trọng quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Cụ thể, Sacombank không chỉ nghiên cứu, xây dựng các cơ chế, chính sách để đáp ứng nhu cầu, sự kỳ vọng của các thế hệ nhân sự mà còn luôn vận dụng các ứng dụng công nghệ, xu hướng quản trị tiên tiến của các nước phát triển để tối ưu hóa hiệu quả quản trị nhân sự nhưng vẫn giữ cho mình bản sắc riêng. Bên cạnh đó, quá trình tuyển dụng – đào tạo – bố trí sử dụng – theo dõi đánh giá – đãi ngộ cũng được Sacombank triển khai đồng bộ và thống nhất. Ngay từ khâu đầu vào, các ứng viên đã qua quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp; tiếp đến là đào tạo và phát triển dựa theo khung năng lực của chức danh. Tài năng và sự cống hiến của CBNV cũng được Sacombank khuyến khích thể hiện và ghi nhận thông qua các cơ chế lương, phúc lợi cạnh tranh cùng các cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Trong cuộc chuyển mình tái cơ cấu với không ít chuyển động về nhân sự. Sacombank vẫn giữ cho mình một môi trường làm việc chất lượng. Từ đầu năm 2017 đến nay, đã có hơn 3.000 nhân sự đầu quân về Ngân hàng. Mới đây, dựa trên nền tảng ISO 9001:2015, Sacombank đã áp dụng quy chế quy trình quản trị mới. Theo đó, các quy trình quản lý nội bộ đều thông qua sự tương tác giữa con người với con người, giữa con người với công nghệ, cấp trên - cấp dưới, giữa môi trường luật pháp và thể chế. Sacombank còn cụ thể hóa các khâu quản lý, kèm theo là chế độ thu nhập linh hoạt cho CBNV.

Đôi nét giới thiệu chung về trường

Đại học Victoria Canada thường được gọi tắt là UVic. Được bình chọn là một trong những trường đại học tổng hợp số 1 tại Canada với hơn 20.000 sinh viên theo học. Trong đó có khoảng 3.400 sinh viên quốc tế đến từ nhiều quốc gia khác nhau.

UVIC nằm tại thành phố Victoria là thủ phủ của bang British Columbia, Canada. Với dân số khoảng 78.000 dân, vùng đô thị đông dân thứ 15 ở quốc gia này. Victoria có cự ly khoảng 100 kilômét (62 dặm) so với trung tâm Vancouver.

Theo đánh giá, Victoria là thành phố được xếp hạng nhất lọt top 1 trong 10 thành phố đẹp nhất trên thế giới về môi trường xanh, sạch, thân thiện và an ninh an toàn. Với điều kiện khí hậu Victoria vô cùng ôn hòa và ấm áp, nên nó được chọn là thành phố dễ thích nghi và đáng sống nhất đối với sinh viên và khách du lịch quốc tế.

Được thành lập vào ngày 1 tháng 7 năm 1963, tiền thân là cao đẳng Victoria trực thuộc Đại Học McGill có lịch sử giảng dạy hơn 60 năm kinh nghiệm phong phú, đa dạng và sáng tạo. Đây là một trường đại học lớn với chất lượng đào tạo và giáo dục đẳng cấp đứng thứ 11 toàn thế giới. Đứng đầu Canada trong danh mục các trường đại học có tuổi đời dưới 50 năm tốt nhất do Times bình chọn.

Đại học Victoria được đánh giá cao không chỉ vì chất lượng giảng dạy vô cùng tốt, kích thích đam mê cũng như sáng tạo thỏa sức cho sinh viên. Mà cơ sở vật chất cũng được đầu tư quy mô từ phòng học, phòng máy tính, phòng nghiên cứu, thí nghiệm, nhà ăn, nhà thi đấu, ký túc xá cao cấp và các sân vận động ngoài trời…

Chương trình học cho sinh viên quốc tế tại trường (University Pathway Program):

Chương trình tại Victoria này áp dụng cho sinh viên chưa đạt yêu cầu tiếng anh hoặc muốn cải thiện. Chương trình bao gồm 6 cấp độ từ căn bản đến nâng cao giúp hỗ trợ tối đa sinh viên muốn theo học hoặc chưa đủ điều kiện vào học tại trường. Ngoài ra trường có tổ chức các clup, các khóa giao tiếp để nâng cao trình độ.

Đối với sinh viên có Ielts 6.0 sẽ được vào thẳng UAP là cấp cao nhất của chương trình.

Học phí cho khóa này: 3.600$C/cấp độ.

Các ngành đào tạo tại Victoria:

Học phí chỉ trong khoảng: CAD 29,716 – 32,064 (tùy ngành)

Ước tính học phí cho bậc Thạc sỹ:

Học phí dao động: CAD 8,076 – 42,734 (tùy ngành)

Chi phí kí túc xá cho bậc sau đại học khoảng CAD 8,353–10,872/năm.

Tại UVic, sinh viên quốc tế có cơ hội làm việc 20 giờ mỗi tuần trong hoặc ngoài khuôn viên trường.

Đặc biệt, gần như tất cả sinh viên UVic đều có chọn tham gia Co-op trong quá trình học. Trung bình, sinh viên UVic kiếm được CAD 3,076 CAD mỗi tháng từ các công việc Co-op.

Sinh viên quốc tế bậc đại học và sau đại học tại UVic cũng có thể tham gia chương trình Vừa học vừa làm (Work Study Program) để có cơ hội kiếm thêm được CAD 5.950 mỗi năm để trang trải chi phí.

Du học Victoria chắc chắn là niềm ao ước của biết bao sinh viên quốc tế nói chung và sinh viên Việt Nam nói riêng. Hãy trao cho con em cơ hội được mở mang tri thức, tiếp xúc với nền văn hóa mới tiên tiến và cao cấp. Du học canada tại ngôi trường đứng đầu các bảng xếp hạng về giáo dục tại Canada và duy nhất được hưởng lương dù đang đi thực tập.